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金華市保安服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員簡章

發(fā)布時(shí)間:2025-03-17 10:27:30訪問:15

金華市保安服務(wù)有限公司招聘

派遣制工作人員簡章

 

受委托,金華市保安服務(wù)有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員2人,派往金華產(chǎn)權(quán)交易所有限公司永康服務(wù)點(diǎn)工作

、招聘崗位

(一)招聘崗位

崗位

名稱

招聘人數(shù)

年齡要求

學(xué)歷要求

專業(yè)要求、工作地點(diǎn)、主要職責(zé)、報(bào)名條件等

業(yè)務(wù)員

2

年齡35周歲(含)以下(1989年3月17日以后出生)

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:專業(yè)不限。

工作地點(diǎn):永康

主要職責(zé):受理、拓展永康產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)。

報(bào)名條件:

1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

2、具備勝任報(bào)名崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(二)有下列情況之一者不受理報(bào)名

1)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4)其他不宜報(bào)名的情形。

二、招聘程序 

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

20253172025323。

2、報(bào)名郵箱153075347@qq.com。

3、聯(lián)系電話0579-82862696。

4、報(bào)名所需材料

1)《報(bào)名表》

2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

報(bào)名分為線上報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘人員可選擇其中一種方式報(bào)名。

A、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱153075347@qq.com,

B、現(xiàn)場報(bào)名:攜相關(guān)材料原件至金華市保安服務(wù)有限公司(金華市玉泉東路468號)現(xiàn)場報(bào)名。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料,則視為無效報(bào)名,由此造成的相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);同時(shí),應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合條件的人選準(zhǔn)予參加面試。審查通過后以電話或短信形式通知符合條件人員參加面試

(三)面試

面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證,缺少證件的不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作放棄。

)體檢

根據(jù)面試成績從高到低按1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者,可按綜合成績從高到低遞補(bǔ)安排體檢

(五)背景調(diào)查

據(jù)面試成績從高到低,按1:1比例確定入圍背景調(diào)查人選。拒不配合的視為放棄背景調(diào)查。

若在此環(huán)節(jié)出現(xiàn)本人放棄背景調(diào)查不合格的情況,可視情考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次,若無合適人選可核減該崗位??疾旌细?/span>,按1:1比例確定體檢人員。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察再體檢。

(七)公示

根據(jù)背景調(diào)查和體檢情況,研究確定擬聘用人員,在永康人才網(wǎng)、浙中人才網(wǎng)等渠道進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

聘用合同由第三方金華市保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂,實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(九)薪酬待遇

    根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位資格條件不符或弄虛作假的,均取消招聘資格。

為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。

本公告未盡事宜由金華市保安有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:《報(bào)名表》。

 

 

 

 

金華市保安服務(wù)有限公司

                              2025年3月14日

報(bào)名表.docx